Nga đã tăng lương không ít cho cán bộ quân sự vào đầu năm nay. Lương trung bình của trung úy hiện giờ là 50.000 rúp (tương đương với 1.600 USD).
Bắt đầu từ ngày 1/1/2013, thu nhập của các quân nhân Nga sẽ bao gồm lương cơ bản và tiền lương khuyến khích, phụ thuộc vào khối lượng công việc và các yếu tố khác.
Trong một cuộc phỏng vấn với Itogi, Bộ trưởng Quốc phòng Anatoly Serdyukov cho biết, chỉ huy tàu ngầm thuộc Hạm đội Thái Bình Dương Nga sẽ có thu nhập còn cao hơn ông bắt đầu từ 1/1/2013. "Nếu phục vụ ở Kamchatka thì tôi nghĩ lương sẽ còn cao hơn", ông này nói.
Ông Serdyukov khẳng định:"Khoản tiền lương tăng lên sẽ là không nhỏ."
Tuy nhiên, Nga sẽ không tiếp tục thực hiện theo dự thảo này, ít nhất là tại thời điểm này
.
“Quan điểm của tôi là xây dựng một đội quân chuyên nghiệp và thiện chiến nhất” - Serdyukov nói - "Nhưng chúng tôi không đủ khả năng đó trong tương lai gần".
Bộ trưởng Quốc phòng Nga Anatoly Serdyukov |
Thêm vào đó, các lực lượng vũ trang Nga sẽ gồm đội ngũ các chuyên gia làm việc theo hợp đồng và lực lượng nghĩa vụ.
Các chuyên gia theo hợp đồng sẽ được làm việc trong các đơn vị yêu cầu sẵn sàng chiến đấu cao và sử dụng các công nghệ phức tạp và đắt tiền. "Trong hải quân, lực lượng tên lửa chiến lược và phòng không đều là những đơn vị tối quan trọng", Serdyukov đưa ra ví dụ.
Các lực lượng vũ trang nước này đang thực hiện kế hoạch cải cách nhằm giảm số lượng quân nhân từ 1,2 triệu người xuống còn1 triệu người vào cuối năm 2012. Số lượng sĩ quan sẽ bị cắt giảm từ 220.000 đến 350.000 người.
Dự kiện số lượng quân nhân hợp đồng trong quân đội Nga giai đoạn 2012-2017. |
Lượng nhân viên theo hợp đồng được đặt mục tiêu tăng khoảng 50.000 người lên 240.000 vào cuối năm 2013, 295.000 vào năm 2014, 350.000 năm 2015, 400.000 vào năm 2016 và 425.000 vào năm 2017. Khi đó, lực lượng này sẽ chiếm gần một nửa trong tổng số nhân sự trong quân đội.
Bộ Quốc phòng Nga cho đến nay đã thành lập trên 66 trung tâm tuyển dụng hợp đồng trên khắp đất nước.